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EN BREF
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Le Groupe Vyv s’engage activement à transformer son empreinte carbone grâce à des stratégies ciblées. Dans le cadre de son plan stratégique Vyv2025, il vise notamment une réduction significative de ses émissions de gaz à effet de serre en se concentrant sur trois axes principaux : les achats, les investissements et la mobilité. Une politique d’achats responsables a été mise en place pour intégrer des critères environnementaux dans les appels d’offres et encourager les fournisseurs à s’inscrire dans la transition écologique. Parallèlement, des critères ESG sont intégrés dans les nouvelles décisions d’investissement, évitant ainsi les secteurs polluants. En mobilisant l’ensemble des entités au travers d’actions concrètes, le Groupe Vyv témoigne de son engagement vers une durabilité accrue.
Le Groupe Vyv s’engage pleinement dans une démarche proactive pour réduire son empreinte carbone, en mettant en place des stratégies précises centrées sur les achats, les investissements durables et la mobilité. Dans un contexte où les crises environnementales ont un impact direct sur la santé publique, le groupe souhaite devenir un modèle d’exemplarité en matière de durabilité. Cet article détaille les différentes initiatives entreprises pour atteindre cet objectif ambitieux.
L’importance de l’empreinte carbone
Dans un monde confronté à des défis environnementaux croissants, l’empreinte carbone est devenue une préoccupation majeure. Elle représente la quantité totale de gaz à effet de serre émise directement ou indirectement par une organisation. Le Groupe Vyv a compris que réduire cette empreinte est non seulement bénéfique pour l’environnement, mais également essentiel pour la santé des populations. En effet, le lien entre les crises climatiques et la santé est clairement établi, et le groupe vise à prendre des mesures concrètes pour atténuer ces effets.
Stratégie climat du Groupe Vyv
La stratégie climat du Groupe Vyv est intégrée dans son plan stratégique Vyv2025. Cette démarche consiste à établir un bilan carbone pour toutes ses entités, afin de mieux comprendre et mesurer l’ensemble de ses émissions. Conformément aux exigences de l’Accord de Paris, cette stratégie inclut des engagements clairs pour réduire les émissions de gaz à effet de serre (GES) à chaque niveau organisationnel.
Un bilan carbone ambitieux
Le bilan carbone du groupe est conséquent, atteignant près de 5 millions de tonnes de CO₂. Une partie significative, soit 90%, provient des investissements durables, alors que le reste découle des opérations courantes, avec 80% des émissions liées aux achats. Cette répartition souligne l’importance d’agir à deux niveaux : tant sur les investissements que sur les pratiques d’achat.
Achat responsable et durable
Pour réduire son empreinte carbone, le Groupe Vyv a mis en place une politique d’achats responsables. Cette politique s’articule autour de divers piliers tels que l’économie sociale et solidaire, la protection de l’environnement, l’inclusion et la diversité. En intégrant ces critères dans ses appels d’offres, le groupe incite ses prestataires, notamment ceux qui génèrent des émissions importantes, à réduire leur propre impact carbone.
Collecte et évaluation des bilans carbone des fournisseurs
Une initiative importante consiste à collecter le bilan carbone de ses 50 principaux fournisseurs. Cela permet non seulement de vérifier leur engagement envers des pratiques durables, mais aussi de les inciter à améliorer leur performance environnementale. En ayant une meilleure lisibilité sur l’origine des émissions, le Groupe Vyv peut orienter ses décisions d’achat vers des partenaires plus responsables.
Investissements socialement responsables
En parallèle avec les efforts sur les achats, le Groupe Vyv met en œuvre une politique d’investissements socialement responsables (ISR). Cela implique l’intégration de critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans toutes ses décisions d’investissement. Ces mesures incluent des exclusions stricto sensu sur certains secteurs polluants, par exemple les énergies fossiles ou les biocides.
Un projet phare dans ce domaine est l’investissement de plus de 30 millions d’euros dans le fonds forêt « Brocéliande », qui se concentre sur la gestion durable des forêts et la préservation de la biodiversité. Ce type d’investissement démontre que le Groupe Vyv place la durabilité au cœur de sa stratégie financière.
Mobilité durable pour réduire les émissions
La mobilité est un autre champ d’action clé pour le Groupe Vyv. En tant qu’organisation, elle entend réduire l’impact des déplacements professionnels de ses employés. L’optimisation des pratiques de transport et le développement d’alternatives durables est impératif pour diminuer l’empreinte carbone associée aux déplacements.
Innovations en matière de transport
Le groupe évalue différentes solutions logistiques, comme l’usage accru de véhicules électriques et l’encouragement à l’utilisation de transports en commun. Ces mesures visent à réduire le recours à des véhicules polluants tout en mettant en avant l’importance de l’écoresponsabilité au quotidien.
Formation et sensibilisation des collaborateurs
Le succès de la stratégie climat repose également sur l’engagement des employés. Pour s’assurer que tous les membres de l’organisation sont sensibilisés aux enjeux environnementaux, le Groupe Vyv déploie divers programmes de formation. Un exemple notable est le MOOC « climat et biodiversité », qui a déjà sensibilisé 12 000 collaborateurs. Par ailleurs, des ateliers interactifs comme la « fresque santé-environnement » sont organisés pour renforcer la prise de conscience collective.
Lutte contre l’éco-anxiété
En complément de la formation, le groupe aborde également des problématiques émergentes telles que l’éco-anxiété. Une expérimentation avec Unis-Cité, visant à soutenir 200 jeunes face à cette réalité, montre l’engagement du groupe à prendre en compte la santé mentale liée aux enjeux environnementaux. Un bilan de cette initiative est prévu, avec des perspectives d’élargissement en fonction des résultats obtenus.
Expérimentation sur l’alimentation durable
Une autre initiative innovante concerne l’alimentation au sein des établissements de soins du groupe. En lien avec la démarche « Manger mieux et local », des projets sont mis en œuvre pour réintégrer une cuisine « fait maison », en favorisant les produits locaux et saisonniers. Cela permet non seulement de soutenir l’économie locale, mais aussi de réduire l’impact carbone liés aux transports alimentaires.
Objectifs de durabilité
Ce projet s’inscrit dans des objectifs multiples : améliorer la qualité des repas servis, réduire les déchets alimentaires et promouvoir des choix alimentaires sains. Une telle approche montre comment le Groupe Vyv parvient à enchevêtrer la santé, l’environnement, et le bien-être de ses bénéficiaires dans ses opérations quotidiennes.
Par ses stratégies structurées et ciblées, le Groupe Vyv s’impose comme un acteur clé dans la transformation de l’empreinte carbone des entreprises. En se concentrant sur les achats, les investissements, et la mobilité durable, il démontre que des efforts concertés peuvent permettre d’atteindre un impact significatif sur l’environnement. Dans cette dynamique, le groupe se positionne non seulement comme un leader dans le secteur de la santé, mais aussi comme un véritable modèle de durabilité pour l’ensemble de la société.
Témoignages sur le Groupe Vyv et sa stratégie de transformation de l’empreinte carbone
Le Groupe Vyv s’engage résolument dans la réduction de son empreinte carbone en mettant en œuvre des stratégies ciblées sur ses achats, ses investissements et sa mobilité. Célia Kharif, directrice durabilité, nous fait part de l’impact positif de ces initiatives.
« Notre ambition est claire : être un exemple en matière d’empreinte environnementale », déclare Célia Kharif. Cette déclaration est le reflet d’une démarche stratégique inscrite dans le plan Vyv2025, qui vise à répondre efficacement aux défis posés par les crises climatiques et l’érosion de la biodiversité. En identifiant les liens entre environnement et santé, le groupe a pris des mesures décisives pour réduire ses émissions de gaz à effet de serre (GES).
Chaque entité du Groupe Vyv a développé une stratégie climat grâce à la méthode ACT Pas à Pas de l’ADEME. « Cette approche progressive nous permet d’impliquer tous les métiers et de traduire nos objectifs climatiques en actions concrètes », précise-t-elle. Par exemple, cette stratégie se décline en une centaine d’actions pilotées et suivies à échelle locale, un modèle d’efficacité.
En analysant son bilan carbone, le Groupe Vyv a constaté que près de 90 % de ses émissions de GES proviennent de ses investissements durables. « Nous nous concentrons donc sur nos pratiques d’achats et de mobilité pour optimiser notre impact environnemental », ajoute Célia Kharif. Cette prise de conscience a conduit à la mise en place d’une politique d’achats responsables, intégrant des critères environnementaux dans les appels d’offres des fournisseurs.
Du côté des investissements, une politique d’investissement socialement responsable (ISR) a été instaurée, excluant les secteurs les plus polluants et favorisant les projets respectueux de l’environnement. « Nous avons ainsi investi plus de 30 M€ dans le fonds forêt ‘Brocéliande’, qui soutient la gestion durable des forêts », annonce-t-elle fièrement.
En parallèle, le Groupe Vyv ne se limite pas à réduire ses émissions, mais s’intéresse également à l’adaptation interne. « Nous avons lancé plusieurs actions de formation, comme un MOOC sur le climat suivi par 12 000 collaborateurs », souligne Célia. Cette volonté de sensibilisation inclut des initiatives sur la santé mentale, avec une expérimentation sur l’éco-anxiété auprès des jeunes.
Enfin, le Groupe Vyv s’attaque aussi à l’habitabilité. Le label Mon Logement Santé est un exemple de son engagement pour des constructions respectueuses de l’environnement. Par ailleurs, un projet pilote en alimentation dans un établissement de soins montre une volonté de travailler avec des producteurs locaux, réduisant ainsi l’impact carbone et les déchets. « Ces actions illustrent notre mission d’être un acteur clé dans les préoccupations de santé et d’environnement », conclut-elle.
